注册体验登陆

首页

产品介绍

解决方案

客戶案例

产品价格

行业资讯

关于我们

人力资源人才管理系统

人力资源人才管理系统是一种高效的软件工具，帮助企业实现人才的招聘、培训、绩效管理和福利管理等各个环节的一体化管理。该系统可以帮助企业快速筛选和招募合适的人才，提供全面的培训计划和资源，监控和评估员工的绩效表现，并提供丰富的福利方案来吸引和留住人才。通过人力资源人才管理系统，企业可以提高人力资源的效率和质量，增强组织的竞争力。

员工信息管理子系统

员工信息录入

员工信息查询

员工信息修改

员工信息导出

员工信息管理子系统

员工信息录入

用于录入新员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。

员工信息查询

用于查询员工的详细信息，可以根据姓名、工号、部门等条件进行筛选。

员工信息修改

用于修改员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。

员工信息导出

将员工的基本信息导出为Excel或其他格式，方便进行数据分析和报表生成。

查看更多 >
招聘管理子系统

职位发布

简历筛选

面试安排

招聘进度跟踪

招聘管理子系统

职位发布

发布公司的招聘信息，包括职位名称、工作地点、薪资待遇等。

简历筛选

根据预设的筛选条件，对收到的简历进行初步筛选，快速找出符合要求的候选人。

面试安排

安排面试时间、地点和面试官，并发送通知给候选人。

招聘进度跟踪

跟踪招聘流程，记录每个候选人的面试情况和进展。

查看更多 >
培训管理子系统

培训需求调研

培训计划制定

培训资源管理

培训效果评估

培训管理子系统

培训需求调研

通过调查问卷或员工反馈，收集员工对培训需求的意见和建议。

培训计划制定

根据调研结果和公司的发展需求，制定年度培训计划，并安排具体的培训内容和时间。

培训资源管理

管理培训资源，包括培训师资、培训材料、培训场地等。

培训效果评估

通过培训后的测试或员工反馈，评估培训的效果和质量。

查看更多 >
绩效管理子系统

绩效目标设定

绩效考核评定

绩效反馈与辅导

绩效奖惩与激励

绩效管理子系统

绩效目标设定

与员工沟通、制定具体的绩效目标，明确预期工作结果。

绩效考核评定

根据绩效目标，对员工的工作进行评定和打分，给出绩效评级。

绩效反馈与辅导

及时给予员工绩效反馈，并提供必要的辅导和指导，帮助员工提高工作表现。

绩效奖惩与激励

根据绩效评级，给予员工相应的奖励或惩罚，激励员工持续提升绩效。

查看更多 >
薪酬管理子系统

员工工资计算

员工薪资调整

员工福利管理

薪资报表生成

薪酬管理子系统

员工工资计算

根据员工的工作时间、出勤情况和薪资结构，计算员工的实际工资。

员工薪资调整

根据公司的薪资调整政策和员工的工作表现，调整员工的薪资待遇。

员工福利管理

管理员工的福利待遇，包括五险一金、补贴、年假等。

薪资报表生成

根据员工的薪资信息，生成薪资报表和相关统计数据，方便财务部门进行核算和报表填报。

查看更多 >

免费开通

人力资源人才管理系统

员工信息管理子系统

1. 员工信息录入

2. 员工信息查询

3. 员工信息修改

4. 员工信息导出

招聘管理子系统

1. 职位发布

2. 简历筛选

3. 面试安排

4. 招聘进度跟踪

培训管理子系统

1. 培训需求调研

2. 培训计划制定

3. 培训资源管理

4. 培训效果评估

绩效管理子系统

1. 绩效目标设定

2. 绩效考核评定

3. 绩效反馈与辅导

4. 绩效奖惩与激励

免费体验

人力资源人才管理系统的核心价值

为您提供高效精细的管理服务

精确匹配人才需求

通过人力资源人才管理系统，可以根据企业的具体需求，精确匹配适合的人才，节省招聘时间和成本，提高招聘效率。
优化招聘流程

人力资源人才管理系统可以帮助企业优化招聘流程，自动化招聘环节，提高招聘的效率和准确性，节省人力资源部门的工作量。
提升员工管理效果

人力资源人才管理系统可以帮助企业对员工进行全面的管理，包括员工信息管理、考勤管理、绩效评估等，提高员工管理的效果和企业整体运营的效率。
数据驱动决策

人力资源人才管理系统提供了全面的数据分析和报告功能，可以帮助企业基于数据进行决策，优化人力资源管理策略，提高企业的竞争力。

人力资源人才管理系统产品特点

高效、智能、创新

自动化招聘

高效、准确地筛选和管理招聘信息，节省人力资源部门的时间和精力。
绩效评估

提供全面的绩效评估功能，帮助企业评估员工的工作表现和能力，为激励和晋升提供依据。
培训与发展

提供全面的培训与发展计划管理功能，为员工的职业发展提供支持和指导。

员工信息管理

集中管理员工的基本信息、薪资、福利等，实现一体化的人事档案管理。
薪酬福利管理

灵活配置薪酬结构和福利政策，实现个性化的薪酬福利管理。
统计分析报表

提供多样化的统计分析报表，为决策提供可靠的数据支持。
多维度权限管理

通过权限控制，实现不同岗位和部门的信息访问和操作权限的精细化管理。

人力资源人才管理系统产品特点

高效、智能、创新

全面的人力资源管理功能

人力资源人才管理系统产品具备全面的人力资源管理功能，包括招聘管理、员工信息管理、绩效管理、薪酬管理等模块。通过这些功能，企业可以更加高效地管理人力资源，提升组织绩效。

灵活的工作流程设计

人力资源人才管理系统产品提供灵活的工作流程设计功能，可以根据企业的实际需求，自定义各个环节的流程。这样可以更好地适应企业的业务流程，提高工作效率。

强大的数据分析能力

人力资源人才管理系统产品具备强大的数据分析能力，可以对各个模块的数据进行深入分析。通过数据分析，企业可以更好地了解员工情况、绩效表现等，为人力资源决策提供科学依据。

安全可靠的数据管理

人力资源人才管理系统产品采用先进的数据加密和权限管理技术，确保企业数据的安全可靠。只有授权人员才能访问和修改相关数据，有效防止数据泄露和非法操作。

用户友好的界面设计

人力资源人才管理系统产品具有用户友好的界面设计，操作简单易懂，无需专业的技术培训即可上手使用。这样可以降低用户学习成本，提高使用效率。

多平台支持

人力资源人才管理系统产品支持多平台，可以在PC端、移动设备等多种终端上使用。这样方便了用户的灵活办公，随时随地进行人力资源管理。

可定制化的模块功能

人力资源人才管理系统产品提供可定制化的模块功能，可以根据企业的需求进行模块的添加和定制。这样可以更好地满足企业的特殊需求，提供个性化的解决方案。

智轩云提供人力资源人才管理系统的全面解决方案

免费试用

我们的客户反馈

见证我们卓越的服务与产品质量

行业客户评价一
这个人力资源人才管理系统产品非常好用，界面简洁清晰，功能齐全实用。它能够帮助我们高效地管理员工信息、招聘流程和培训计划，提升了我们的人力资源管理效率。同时，系统的数据安全性也非常高，让我们放心地存储和管理大量的员工数据。
行业客户评价二
我们非常满意这个人力资源人才管理系统产品。它的智能化招聘模块让我们的招聘过程更加高效和准确，帮助我们快速找到合适的人才。同时，员工自助服务功能也很实用，让员工可以自主管理自己的个人信息和假期申请。整体来说，这个系统让我们的人力资源管理更加便捷和科学。
行业客户评价三
这个人力资源人才管理系统产品给我们带来了很多便利。它的数据分析功能让我们能够及时了解员工绩效和离职率等重要数据，有助于我们做出更明智的决策。另外，系统的移动端支持也非常好，让我们可以随时随地进行人力资源管理工作。总体而言，这个系统给我们带来了很大的效率提升和工作便利。

我们的客户反馈

见证我们卓越的服务与产品质量

行业客户评价一

这个人力资源人才管理系统产品非常好用，界面简洁清晰，功能齐全实用。它能够帮助我们高效地管理员工信息、招聘流程和培训计划，提升了我们的人力资源管理效率。同时，系统的数据安全性也非常高，让我们放心地存储和管理大量的员工数据。
行业客户评价二

我们非常满意这个人力资源人才管理系统产品。它的智能化招聘模块让我们的招聘过程更加高效和准确，帮助我们快速找到合适的人才。同时，员工自助服务功能也很实用，让员工可以自主管理自己的个人信息和假期申请。整体来说，这个系统让我们的人力资源管理更加便捷和科学。
行业客户评价三

这个人力资源人才管理系统产品给我们带来了很多便利。它的数据分析功能让我们能够及时了解员工绩效和离职率等重要数据，有助于我们做出更明智的决策。另外，系统的移动端支持也非常好，让我们可以随时随地进行人力资源管理工作。总体而言，这个系统给我们带来了很大的效率提升和工作便利。